一项调查显示,31%的美国技术领导者表示,由于AI转型的紧迫性,CEO与CIO的合作比一年前更加密切。79%的技术领导者认为企业对AI的关注提升了他们在董事会层面的地位。数据分析和AI成为企业未来12个月的重点投资领域,37%的受访者将其列为优先事项。虽然28%的技术领导者预测首席AI官将承担CIO职责,但86%的企业尚未设立该职位。
随着企业竞相采用AI技术,容易只关注技术本身而忽视更关键的问题:我们应该构建什么?这不是工程决策,而是领导力决策。AI伦理不是简单的合规清单,而是必须从高层开始建模并贯穿整个组织的思维方式。负责任的领导者需要问不同的问题,建立跨部门协作,将信任和诚信置于中心。创建负责任的AI文化需要从教育开始,建立清晰的伦理框架,并提供高管支持。