新任CIO上任第一天可能面临前任留下的IT噩梦。专家建议首先全面评估系统、供应商、策略和人员现状,进行综合资产清单盘点和漏洞扫描。新CIO应与CFO、COO等同级建立联系,倾听IT团队和业务相关方意见,通过小而有意义的胜利建立信誉。关键是平衡紧迫性与同理心,既要进行技术重组也要修复企业文化,以透明度领导并重建组织信心。
在 AI 热潮下,许多 CEO 急于部署 AI 技术以提高效率和创新。然而,如果没有首先调整组织文化、人员和战略目标,仓促应用 AI 可能会加剧混乱。本文探讨了 CEO 在采用 AI 前需要考虑的关键问题,强调了理解组织需求、建立包容性文化以及负责任地使用 AI 的重要性。