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来源:ZDNet社区 2011年1月18日
回到我父亲那一代。有一种感觉,如果能有幸到一家好公司,你在那里可以一直工作40年,然后领一份养老金。你会忠于你的公司,而且,公司也会给你加薪和提供更高的职位,作为奖励。
今天,你看不到这样的情况。人们(特别是在科技公司)会更快的换工作。可能是更高的薪水诱惑,或是更灵活的工作时间,又或者仅仅是一个机会,都会吸引人们每隔几年换一次工作。毕竟谁也不想感觉疲倦,在工作中止步不前。
从这个意义上说,微软目前的CEO Steve Ballmer已经任职11年了。我的ZDNet 同事Mary Jo Foley 在日志中写道,有一种呼声,微软CEO Steve Ballmer该是离开的时候了。因为就在几天前,AMD CEO Dirk Meyer 刚刚辞职了。
当然,这不太可能发生。毕竟,很难去忽视微软这个季度的财报。10年10月,微软Q1财报表现强劲。与去年同期相比增长了25%。这要得益Windows 和 office 这两个微软的生产钞票的大奶牛,仍然处在上升期。同样 Xbox在娱乐领域也表现不俗。
AMD的Meyer的离开,更多是由于他在移动领域失败的表现,而这个领域,董事会非常的看重。同样的问题,也摆在Ballmer面前。不仅Ballmer在今年的CES上发表了令人沮丧和缺少观点的演讲,微软在智能手机领域真的缺少长远计划。所以,也许Ballmer真的该离开了。
不过,我并不是要写一篇“微软已死”的日志。起码,从财务状况看,微软仍然是IT公司中的生力军。但是,这个势头还能坚持多久?形式在发生变化,在智能手机、平板电脑等领域竞争越来越激烈。而Ballmer在这些方面,缺少足够的远见。
微软董事会方面,可能要做一些艰难的决定,它关系到微软的未来,谁将领导微软走向下一代。从这个观点看,Ballmer并不像那个人,他已经在微软工作超过30年,并且做了11年的CEO。
关于作者:ZDNet US资深编辑。
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